Come inserire lo sgravio contributivo del 50% per l’assunzione di un lavoratore in sostituzione del lavoratore in maternità?
In caso di assunzione con contratto a termine (anche part-time) per sostituzione maternità, la normativa (Decreto legislativo numero 151/2001) contempla uno sgravio contributivo, ovvero una riduzione dei contributi Inps e dei premi assicurativi Inail, a carico azienda, pari al 50%.
Assunzione per sostituzione maternità
Paghe GB Web permette di gestire questo tipo di casistica effettuando i seguenti passaggi:
- Accedere in Archivi di base/Rapporti di lavoro/Rapporto lavoro;
- Richiamare il dipendente interessato e cliccare sul bottone “Istituti” / “INPS”;
- All’apertura della maschera procedere alla compilazione standard della videata, al campo “Tipo Contribuzione” inserire il codice 82- LAV. ASSUNTI A TEMPO DETERM. EX L. 53/2000;
- Infine, nella sezione e-mens al campo “Qualifica 3” impostare TEMPO DETERM. O CONTR. A TERM. PER SOSTITUZIONE.
In automatico, dopo che è stato elaborato il cedolino, la procedura provvederà ad applicare la corretta riduzione contributiva che riporterà nel DM10 e nel flusso XML dell’uniemens.