da Alessia F. | 13/06/2023
L’Inps, con il messaggio n. 659 del 13/02/2023 fornisce le indicazioni ai datori di lavoro per l’esposizione nei flussi di denuncia dei nuovi codici evento e dei relativi codici conguaglio, riferiti ai congedi parentali e di paternità la cui disciplina è stata...
da Valentina R. | 8/06/2023
La quattordicesima mensilità dello stipendio è un esempio di “retribuzione differita”. Significa che il suo ammontare non viene erogato ogni mese, ma matura ogni mese di lavoro e viene pagata in un’unica soluzione secondo le scadenze previste dai singoli contratti...
da Valentina R. | 23/05/2023
L’infortunio sul lavoro è un evento traumatico che ha luogo sul posto di lavoro che determina lesioni o malattie, inabilitando il lavoratore a svolgere le proprie mansioni per un periodo di tempo superiore ai tre giorni. Affinché si parli di infortunio sul lavoro, è...
da Alessia F. | 15/05/2023
Un contratto aziendale di lavoro, in Italia, è un contratto collettivo stipulato fra il datore di lavoro e le rappresentanze sindacali aziendali e/o unitarie. La necessità di creare un contratto azienda o personalizzato può nascere quando si devono personalizzare...
da Alessia F. | 17/04/2023
Come inserire lo sgravio contributivo del 50% per l’assunzione di un lavoratore in sostituzione del lavoratore in maternità? In caso di assunzione con contratto a termine (anche part-time) per sostituzione maternità, la normativa (Decreto legislativo numero...